吴亮律师
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工伤纠纷打官司所需的时间长短，是由好多因素给决定的。通常来讲，如果是走劳动仲裁这个程序，从开始受理到作出裁决，一般情况下是在45天之内就能搞定。要是碰到案情比较复杂的情况，还可以再延长15天。要是对仲裁的结果不满意，然后去提起诉讼，一审要是普通程序的话，通常在6个月之内就能把事情给审结。要是走简易程序，那就更快，3个月之内就能审结。二审程序，一般在3个月内就能作出终审的判决。 不过，实际花费的时间可能会因为案件的复杂程度不一样，还有证据收集的难易程度，以及双方争议的焦点到底是
当公司进行裁员时，您有可能获得的赔偿金主要包含经济补偿这一项。具体来说，经济补偿是按照您在本单位工作的年限来计算的。每满一年，公司就会支付给您一个月的工资。要是工作时间超过了六个月但不满一年，那就按照一年来计算；要是不满六个月，就给您支付半个月的工资。 这里的月工资指的是您在劳动合同解除或者终止之前的十二个月的平均工资。 如果公司裁员的过程不符合法定程序，这就属于违法解除劳动合同，那您就有权利要求公司支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。 另外，如果公司没有提前三十
这种情形属于对方违背了合同的约定。 首先，您得和对方主动去沟通，清楚地让对方交付合同，并且要把沟通的相关证据给留存好，像是聊天记录、通话录音之类的。 要是沟通之后没有效果，您就可以按照签订的合同里的相关约定，给对方发送一份正式的催告函，着重强调他们交付合同的责任以及不履行的法律后果。 在一些必要的情况下，您还能够凭借签订合同的相关证据，像已经签署过的文件副本、支付款项的凭证等等，向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求对方履行交付合同的义务，并且还有可能要求对方赔偿因为他们的
仅凭借4年前的转账记录能否进行起诉，这需要综合多方面的因素来判断。 从诉讼时效方面来说，一般的民事纠纷诉讼时效是三年。不过这里面存在时效中断、中止等各种情况。要是在这期间您有主张过自己权利的行为，那时效就会重新开始计算。 转账记录可以当作证据中的一项，但是仅仅依靠这一项可能还不够充分。还得结合其他的证据，像借款合同、聊天记录、短信之类的，这样才能证明转账的性质到底是借款，还是货款，又或者是其他的法律关系。 如果您想要起诉的话，就需要明确被告的身份信息，确定好管辖的法院，
派出所判定是否构成诈骗，主要依据以下几个关键要素。 从主观方面来看，重点在于判断嫌疑人是否有非法占有他人财物的故意。这就像是一个人的内心想法，要是他心里存着要把别人的钱占为己有的念头，那这就是一个重要的方面。 而在客观上，必须审查是否存在欺诈行为。比如说虚构事实，就好像编出一些根本不存在的事情来骗人；或者隐瞒真相，把一些重要的信息藏起来不让别人知道。这些行为会让被害人产生错误的认识，然后被害人基于这个错误认识处分了自己的财产。 同时，派出所还会考量证据的充分性。这里的证
在民间借贷中，当遇到无力偿还的情况时，主要有以下这些解决方式。 其一，债务人得主动跟债权人进行沟通和协商。通过这种方式，尝试去调整还款计划或者申请展期，这样就能缓解一下还款的压力。 其二，如果有多个债权人的话，债务人可以向法院提出申请，进行债务重组或者破产清算。不过，破产清算得符合法定的条件，而且这对债务人的信用影响可是比较大的。 其三，要是在借款的时候有抵押物或者担保人，那债权人就有权依法去处置抵押物，或者要求担保人承担相应的责任。 对于债权人来说，他们可以通过法律途
工地出现工伤赔偿的情况时，首先得去找用人单位。要是用人单位已经按照规定给您缴纳了工伤保险，那您就可以向当地的社会保险行政部门去提出工伤认定申请。之后的劳动能力鉴定以及工伤保险待遇的申领，大部分都是由社保部门和用人单位来负责处理的。 要是用人单位没有缴纳工伤保险，那赔偿的责任就该由用人单位来承担。您可以先跟用人单位商量一下赔偿的事情。要是商量不拢，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 在整个这个过程当中，一定要注意收集和保存好那些能够证明劳动关系以及工伤事实的相关证据，
咱来说说这个人讨债的事儿。就好比你有个朋友借了你钱，那第一步，可别一上来就急吼吼的，得先和对方好好聊聊，这就叫友好协商。就像你去菜市场买菜，得和摊主好好讲讲价，咱和借钱的朋友也得把债权债务关系明确，让他知道得还钱。 然后，把这些聊天的记录，无论是短信还是邮件，都好好存着，就跟存宝贝似的，以后要是出了啥事儿，这就是证据。 要是协商半天没啥用，那咱就得出杀手锏，发个正式的书面催告函，就跟老师给学生下最后通牒一样，告诉对方还款的期限到，要是还不还，那可能就得承担法律后果，比