在工地发生骨折未签劳动合同的情况下，可以通过其他方式证明劳动关系后协商赔偿。如果协商无果，可以寻求劳动仲裁或法律诉讼途径，根据《劳动法》来保护自己的合法权益。请及时采取行动，以免耽误赔偿事宜。
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针对在工地受伤但未签劳务合同的情况，建议通过协商、劳动仲裁、诉讼等途径解决。选择合适的方式需结合实际情况，协商虽然高效但可能难以达成共识；而仲裁和诉讼具有更强的法律约束力。请务必依法维权，并注意收集相关证据。
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在工地上因工作受伤且没有签订劳动合同，首先需要证明自己的劳动关系，然后尝试与雇主进行协商赔偿。如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。若对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。在整个过程中，请留意收集和保存相关证据以支持你的权益。