在申请工伤赔偿时，通常要求提供如下资料和办理相应的手续：首要条件是必须取得由劳动部门出具的工伤认定决定书，以此来作为确认职工遭受伤害属于法定意义上的“工伤”的关键性法律依据；紧接着，需提供诸如医疗诊断证明、病历记录以及各项费用明细表等医疗相关材料，以具体描述患者受伤害的程度和所产生的医疗花费；当然了，还有劳动关系的证明材料也不可或缺，这些可以包括与工作单位签订的劳动合同、工资单等等，以此来确定劳动者与用人单位之间确实存在劳务雇佣关系；最后，身份复印件也是进行申请过程中所必需的基本资料。至于受到伤害之后的伤残鉴定报告，若被鉴定为伤残等级的话，其将对最终确定工伤赔偿额起着至关重要的作用。
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说了那么多，让我给大家简单讲讲。工伤赔偿其实就是这么回事儿，需要你备齐这些东西才行~首先得有工伤认定决定书，这个可是证明你工伤的铁证。再来医疗诊断证明、病历什么的不能少，这些都是证明你病情和你花了多少钱治病的依据。当然还有劳动关系证明也不能忘，比如劳动合同、工资单啥的，都是为了确认你跟用人单位到底是不是在正常劳动关系中。最后身份证复印件也是必不可少的。如果你受了伤，还得有个伤残鉴定报告，这样才能算出你应该得到多少赔偿金。
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工伤索赔需具备以下材料及流程：首先，需有工伤认定决定书，这是确认工伤的核心文件；其次，提供医疗诊断证明、病历、费用清单等医疗资料，以证明伤势及治疗花费；再者，需有劳动关系证明，如劳动合同、工资单等，以证实您与雇主的劳动关系；最后，身份证复印件亦不可少。若伤残则需提交伤残鉴定报告，此报告对赔偿金额至关重要。
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要去索赔工伤保险的话，一般得准备这些材料跟程序：首先就是“工伤认定”这个文件了，有了它才能算你真的受到了工伤。然后就是那些跟看病有关的东西比如医生开的诊断证明、病历本、还有花销的账单之类的，这样就能证明你到底伤在哪儿，花了多少钱治病。当然你还得提供一些能证明你跟公司有劳动关系的证据，比如说劳动合同、工资条什么的，这样人家才会相信你确实在那儿工作过。最后别忘了把自己的身份证复印件给带上，这个可不能忘。如果你受的伤比较严重，可能还需要做个伤残鉴定，那这个报告对你确定最终能拿到多少赔偿就非常重要了。