在工地干活时受伤，通常是能够获得赔偿的。这里的关键就在于得弄清楚受伤的缘由以及责任到底归属于谁。
要是因为工作方面的原因而受伤了，一般来讲是可以认定为工伤的。受伤之后，一定要赶紧去申请工伤认定。一旦工伤认定成功了，工人就能够享受到工伤保险待遇，像医疗费、康复费、停工留薪期间的工资，还有一次性伤残补助金之类的。
要是工地的施工方没有按照法律规定给工人们缴纳工伤保险，那施工方就得承担相应的赔偿责任。另外，如果是因为有第三方侵权才导致工人受伤的，那工人还可以同时向第三方去主张侵权损害赔偿。
不过，如果受伤是因为工人自己故意去做一些危险的事情，或者是因为存在重大过失才导致的，那就可能会对赔偿的数额产生影响。
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你知道在工地受伤那可是个挺重要的事儿。就好比说，有个员工在工地干活儿的时候，不小心被掉落的东西砸到了脚，这就是典型的因工作原因受伤，那一般就能认定为工伤。受伤之后，这员工就得赶紧去申请工伤认定，要是认定成功了，那可就好了，能享受好多待遇，像医疗费那肯定得给报销，康复费也得有，停工留薪期间的工资也不能少，要是伤得严重，还有一次性伤残补助金。
要是那工地的施工方没依法给工人缴纳工伤保险，那可就麻烦，施工方就得自己承担相应的赔偿责任。比如说，有个施工队就是没给工人交保险，结果有个员工受伤了，那施工方就得掏腰包给人家治病、发工资之类的。
还有，如果是因为有第三方侵权导致员工受伤，那这员工可就厉害了，还能同时向第三方主张侵权损害赔偿。就好像有个员工在工地干活儿，突然被旁边路过的车给撞了，那他不仅可以找工地施工方要赔偿，还能找那辆车的车主要赔偿。
不过，如果受伤是因为员工自己故意或者有重大过失导致的，那可能就会影响赔偿的数额。比如说，有个员工明明知道那个地方很危险，还非要去干活儿，结果受伤了，那赔偿的时候可能就不会给那么多。所以，员工们在工地干活儿的时候一定要注意安全，可别因为自己的原因受伤。
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在那热火朝天的工地上，一旦遭遇受伤情况，通常是有机会获得赔偿的。而这其中的关键之处就在于准确地确定受伤的缘由以及责任的归属。
倘若受伤是由于工作方面的原因所引发，那么一般情况下是能够被认定为工伤的。当受伤事件发生后，一定要及时地去申请工伤认定。一旦工伤认定成功，受伤者就可以享受到工伤保险所带来的待遇，像那医疗费用、康复所需的费用、在停工留薪期间应得的工资以及一次性的伤残补助金等等，这些都能得到保障。
要是工地的施工方没有按照法律规定为工人们缴纳工伤保险，那么施工方就必须要承担起相应的赔偿责任。与此同时，如果存在第三方侵权的情况导致工人受伤，受伤者还有可能同时向第三方去主张侵权损害赔偿。
然而，如果受伤是因为工人自身存在故意的行为或者是重大过失而导致的，那么这很可能会对赔偿的数额产生影响，可能会使赔偿的金额有所减少或者无法获得全额赔偿。
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在工地干活的时候要是受了伤，通常是有办法获得赔偿的。这里面最重要的就是得弄清楚受伤的缘由以及责任到底归谁。
要是因为工作方面的原因而受伤了，一般情况下都能被认定为工伤。受伤之后，一定要赶紧去申请工伤认定，等工伤认定成功了，那可就能够享受到工伤保险待遇，像医疗费、康复费、停工留薪期间的工资，还有一次性伤残补助金之类的，这些都能拿到手。
要是工地上的施工方没有按照法律规定给工人们缴纳工伤保险，那施工方就得承担起相应的赔偿责任。另外，如果是因为有第三方侵权才导致受伤的情况，那还可以同时向第三方去主张侵权损害赔偿。
不过，如果受伤是因为工人自己故意去做的，或者是因为工人存在重大过失才导致的，那可能就会对赔偿的数额产生影响。比如说，要是工人明明知道某个行为很危险却还是去做，结果受伤了，那在赔偿的时候，可能就不会像单纯因为工作受伤那样能拿到那么多钱。
总之，在工地受伤这件事上，得清楚各种情况，才能更好地维护自己的权益。