这种情形属于对方违背了合同的约定。
首先，您得和对方主动去沟通，清楚地让对方交付合同，并且要把沟通的相关证据给留存好，像是聊天记录、通话录音之类的。
要是沟通之后没有效果，您就可以按照签订的合同里的相关约定，给对方发送一份正式的催告函，着重强调他们交付合同的责任以及不履行的法律后果。
在一些必要的情况下，您还能够凭借签订合同的相关证据，像已经签署过的文件副本、支付款项的凭证等等，向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求对方履行交付合同的义务，并且还有可能要求对方赔偿因为他们的违约行为给您带来的损失。
总之，一定要注意及时采取行动，去保护好自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
这事儿，就好比你去超市买东西，签了份合同，结果对方却不按合同办事，这就妥妥的属于对方违反合同约定。
你看，就拿那员工来说，公司和员工签了份劳动合同，说好要按时发工资、提供培训机会啥的。结果公司到点不给发工资，这就违约。那员工就得赶紧行动起来，先跟公司积极沟通，“咱合同上不是说每月15号发工资吗，这都过了好几天，赶紧把工资给我发了呗”，同时，把聊天记录保存好，这就是证据。要是沟通了半天公司还是不发工资，那员工就可以依据合同里的约定，给公司发一份正式的催告函，“咱合同上写得明明白白的，每月15号发工资，你现在不发可是违约，要是还不改正，我们可就要采取法律措施”，把这催告函寄出去，保留好快递单。要是情况实在严重，员工还可以拿着签订合同的相关证据，像合同副本、工资条之类的，去法院起诉公司，让公司履行合同义务，把工资补发了，要是因为公司违约给员工造成了损失，比如因为没发工资导致员工生活困难，那还可以要求公司赔偿损失。所以，遇到这种情况，可不能拖拖拉拉，得赶紧采取措施，保护好自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
这种状况属于对方违背了合同的约定。
首先，您得赶紧跟对方展开积极的沟通交流，明确地要求对方把合同给交付过来，并且一定要留存好这些沟通的相关证据，像是聊天记录、通话录音之类的。
要是沟通了半天都没什么效果，那您就可以根据签订的合同当中的相关约定，给对方发出一份正式的催告函。在这催告函里，要着重强调对方交付合同的义务，以及要是不履行的话会面临怎样的法律后果。
要是情况真的到了很有必要的地步，您还可以凭借着签订合同的相关证据，就像已经签署好的文件副本、支付款项的凭证之类的，去有管辖权的人民法院提起诉讼。通过诉讼，要求对方履行交付合同的义务，而且还可以主张因为对方的违约行为给您造成的损失。
总之，您一定要注意及时采取行动，千万不能拖延，这样才能更好地保护好自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
这种状况，那可是妥妥地属于对方违反合同约定。咱得赶紧行动起来。
首先，你得主动跟对方好好沟通交流，清清楚楚地让对方知道你要求他交付合同，而且，一定要把这沟通的过程给留存好，像是聊天记录、通话录音之类的，这些都能成为咱们的有力证据。
要是沟通了半天都没个结果，那也别着急上火。你可以按照签订的合同里的相关约定，给对方发一份正式的催告函，在函里要着重强调他交付合同的义务，还有要是不履行的话会有什么样的法律后果。
有时候，要是情况确实需要，你还可以拿着签订合同的相关证据，像已经签署好的文件副本、支付款项的凭证之类的，去有管辖权的人民法院提起诉讼。让法院来帮你要求对方履行交付合同的义务，而且，要是因为对方的违约行为给你造成了损失，你还可以向法院主张让对方进行赔偿。
总之，一定要记住，要及时采取行动，可不能拖拖拉拉的，这样才能更好地保护好咱们自己的合法权益。