依据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期辞职员工在提前三日通知用人单位后，可以直接离职。确保离职过程顺利，建议遵守法律规定并提前通知，以免给用人单位带来经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期辞职，劳动者应提前三日通知用人单位并办理相关离职手续，或通过协商与用人单位达成一致。协商可以就离职时间、工作交接等事项沟通，确保双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
提出试用期离职时，需遵守规定提前三日通知用人单位。具体操作包括提出离职申请，与用人单位协商确定离职事宜，并最终办理离职手续。如用人单位同意提前离职，可协商确定时间；否则，仍需遵守法定流程。