公职人员在受到刑事拘留后，其公职地位确实可能受到影响。因为《中华人民共和国刑事诉讼法》明确了刑事拘留是一种临时剥夺犯罪嫌疑人人身自由的法律措施。一旦涉及到刑事责任追究，根据相关规定，有可能导致公职的丢失。因此，对于公职人员来说，处理此类情况需要及时并谨慎，以防公职受到影响。
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关于刑事拘留对公职的影响，处理方式因具体情况而异。如果被追究刑事责任，根据相关法律法规，公职人员可能会面临开除的处境。然而，如果没有被追究刑事责任，那么公职的保留是有可能的。因此，处理方式需要根据具体的案情和法律规定来选择，以确保做出最合适的决策。
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针对“刑事拘留是否会丢掉工作”的问题，答案并非绝对。处理方式可以包括以下几点：首先，与所在工作单位进行沟通，详细解释情况并争取理解；其次，如果因为某些原因无法继续当前工作，可以考虑申请停薪留职；再次，要充分了解单位的规章制度，确保自己的权益得到保障；最后，寻求法律援助是一个明智的选择，以应对可能产生的工作纠纷或问题。通过这样的处理方式，可以最大程度地保护自己的权益。