公司解除合同应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，公司主动解除合同需支付补偿，不因社保缴费年限或退休年龄而免除。未及时获得赔偿，可能影响您的生活质量和养老保障。
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公司解除合同应获赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求按法律规定支付经济补偿金；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁；3.根据仲裁结果，决定是否向法院提起诉讼，以维护自身权益。
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公司解除合同常见处理方式是协商或仲裁。应优先选择与公司协商，协商不成时可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。