一人工作，家里有八口人，是否能申请到低保需视情况而定。分析说明：从法律角度看，低保的申请并不单纯取决于家庭人数或收入分配情况，而是需要满足一定的条件和标准。主要包括：无生活来源，无劳动能力，无法定赡养人或抚养人的居民；领取失业救济金或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民；在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障标准的居民。因此，若您一人工作，但家庭人均收入仍然低于当地的最低生活保障标准，且符合上述申请条件，那么是可以申请低保的。提醒：如果家庭收入明显高于最低生活保障标准，或者家庭成员中存在奢侈消费等行为，表明问题比较严重，应及时调整家庭开支，并避免不当行为影响低保申请。
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具体操作：从法律角度，申请低保在不同情况下的具体操作如下：1.了解政策：详细阅读并了解当地的低保政策，包括申请条件、申请流程、所需材料等。2.准备材料：根据政策要求，准备相关证明材料，如户口簿、身份证、收入证明等。确保材料真实、完整，并按要求提供复印件和原件。3.提交申请：将准备好的材料提交至户籍所在地的街道办事处或镇人民政府，并填写低保申请书。如有困难，可以委托村（居）民委员会或其他人代为提出申请。4.配合审核：在审核过程中，应积极配合审核部门的调查，如实提供家庭收入、财产等信息。如有需要，还应接受入户调查、走访等形式的核实。5.关注结果：审核通过后，将收到低保待遇的批准通知。如未通过，可以了解具体原因，并根据情况进行申诉或调整申请材料。同时，应关注低保待遇的发放情况，确保及时领取到相关补助。在申请过程中，应遵守相关法律法规和规定，确保申请过程的合法性和有效性。
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处理方式：从法律角度讲，申请低保的处理方式主要是按照规定的流程进行申请、审核和审批。选择不同处理方式：申请人应首先了解当地的低保政策和申请条件，确保自身符合申请资格。然后，按照规定的流程，向户籍所在地的街道办事处或镇人民政府提出书面申请，并提供相关证明材料。在申请过程中，应积极配合审核部门的调查，确保提供的信息真实、完整。