农民工资被扣可投诉或仲裁。依据《劳动法》，用人单位不得克扣工资，否则劳动者可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。若工资低于最低工资标准，还可申请补发，否则将影响劳动者生活及合法权益。
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工资被扣需维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动监察部门举报，提供详细情况；3. 或申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 若工资低于最低工资标准，还需申请补发。
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工资被扣可举报投诉或仲裁。选择方式需视情况而定，若希望快速解决且证据确凿，可选择向劳动监察部门举报；若需更专业裁决，则申请劳动仲裁更为合适。