公益性岗位半年后辞职需走程序，不能直接辞。依据《劳动合同法》，公益性岗位需按程序离职，否则可能影响后续就业及权益。建议及时与公司沟通，了解具体辞职流程。
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公益性岗位辞职，常见方式为提前申请、与公司协商。应先与公司人事部沟通，了解辞职流程及所需材料，再按流程办理，确保手续齐全，避免后续纠纷。
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公益性岗位辞职，需按流程。要先写辞职信说明原因，提前一个月递交；然后与公司协商，办理离职手续，包括工作交接、结清工资等，最后拿到解除劳动合同证明。