原单位社保未停，新单位无法续交。需让原单位停保或投诉至社保局。依据《劳动合同法》，单位应在劳动合同终止后15日内办理社保转移。不及时处理会影响新单位续交及个人社保权益。
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离职后社保未停，新公司续交方式有：让原单位停保、投诉至社保局监查大队。选择时，若原单位配合则让其停保，若不配合则投诉。法律依据为《劳动合同法》相关规定。
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离职社保未停，续交操作如下：1. 尝试联系原单位停保；2. 若原单位不配合，前往社保局监查大队投诉，要求办理社保减员；3. 新单位在确认原单位已停保后，即可正常续交社保。