关于工伤赔偿，是由工伤保险基金和用人单位联手承担的。单位参与工伤保险后，一旦发生工伤，工伤医疗费等主要赔偿由保险基金承担。同时，用人单位还需支付一些额外的补偿，如伙食补助和停工留薪期间的工资等。
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对于工伤赔偿的处理，常见的方式包括保险基金支付大部分赔偿金，并且用人单位会支付一些附加补偿。处理方式的选择需要考虑到工伤的具体情况、保险的具体条款以及用人单位的实际情况，确保工伤职工能够得到全面且合理的赔偿。
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工伤赔偿是由保险基金和用人单位共同负责的。具体操作流程中，保险基金会支付工伤医疗费等费用，而用人单位则负责支付如伙食补助、停工留薪期工资等额外补偿。此外，根据职工的伤残等级，用人单位可能还需要支付伤残津贴或一次性伤残就业补助金，全面保障职工的权益。

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