针对残疾人打工被欠薪的情况，解决方案包括协商、调解、仲裁和起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者首先应尝试与用人单位进行工资问题的协商，若协商无果，则可寻求调解；调解不成的，可申请仲裁；最后，如果仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。及时处理是追回工资的关键。
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对老板不支付工资的问题，残疾人可以通过协商、举报和仲裁等途径解决。首选的方式是协商，如果协商无果，可以向劳动行政部门举报，寻求政府支持；若仍无法解决，可以依法申请劳动仲裁，坚决维护自己的权益。在选择解决方式时，需要考虑实际情况和证据的充分性。
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残疾人遭遇欠薪问题，应积极采取以下措施维权：首先，收集相关证据，如工资单、劳动合同等；其次，向劳动监察部门投诉，他们会展开调查并责令用人单位支付工资；如果对此处理结果不满意，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；最后，如果仲裁无果，可以考虑依法向法院提起诉讼。

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