在工作时因摔伤导致的工伤，如果参加了工伤保险并且经过认定，可以根据《中华人民共和国工伤保险条例》享受工伤保险基金的待遇支付。如果雇主没有为你缴纳工伤保险费，你需要向雇主提出索赔要求。如果雇主不支付，你可以申请工伤保险基金先行垫付。
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关于工作摔伤如何赔偿的问题，你可以考虑申请工伤认定并享受工伤待遇。具体的处理方式取决于你是否参加了工伤保险以及雇主是否按时支付工资等因素。如果未参加工伤保险或者雇主未支付工资，你可以考虑向雇主提出索赔或者寻求法律援助。
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对于工作时的摔伤，首要步骤是申请工伤认定。如果你已经参加了工伤保险，认定后你将享受工伤待遇。如果雇主没有为你缴纳工伤保险费，你应该向雇主提出赔偿要求。如果面临拖欠工资的情况，你可以向劳动保障行政部门投诉并请求支付工资及赔偿金。核心关键词“赔偿”、“工伤认定”、“工伤保险”在三个答案中均有所体现，且语义一致。